বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম, জাতীয় স্টেকহোল্ডার এবং আন্তর্জাতিক অভিনেতারা দীর্ঘদিন ধরে পোশাক শিল্পে লিঙ্গগত শক্তির গতিশীলতার গুরুত্ব স্বীকার করেছেন, যেখানে কম মজুরির চাকরিতে মহিলারা সুপারভাইজরি এবং ম্যানেজমেন্ট পদে পুরুষদের সাথে কর্মক্ষেত্রে আধিপত্য বিস্তার করে। এই লিঙ্গ বৈষম্যগুলি এই সেক্টরে মহিলা এবং পুরুষদের জন্য শালীন কাজের পরিবেশে প্রবেশাধিকারকে বাধা দেয়। বেটার ওয়ার্ক জর্ডান ২০১৮ সালে জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের সাথে পরামর্শের মাধ্যমে পোশাক শিল্পের চারটি মূল লক্ষ্য এবং সেগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি প্রতিফলিত করার জন্য তার লিঙ্গ কৌশল প্রণয়ন করে। কর্মসূচী কার্যক্রম এবং জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের সাথে সহযোগিতার মাধ্যমে, বেটার ওয়ার্ক জর্ডান কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য দূর করা, স্বাস্থ্য ও সুস্থতার উন্নতি, মহিলাদের কণ্ঠস্বর এবং প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধি এবং মহিলাদের জন্য নেতৃত্ব এবং দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ বাড়ানোর লক্ষ্য রাখে। এই দস্তাবেজটি গত দেড় বছরে লিঙ্গ কৌশল অর্জনে অর্জিত অগ্রগতিকে প্রতিফলিত করে এবং এই দৃষ্টিভঙ্গিকে বাস্তবে পরিণত করার জন্য বিডাব্লুজে এবং মূল স্টেকহোল্ডারদের আরও কী করা দরকার তা তুলে ধরে।