মডিউল 2 এর উপর প্রশিক্ষণ: অভিযোগ প্রক্রিয়া

[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

মডিউল 2: অভিযোগ প্রক্রিয়া

আইআর সিরিজের এই দ্বিতীয় মডিউলটির লক্ষ্য এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে ব্যবস্থাপনা, শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সক্ষম করা:

  • এন্টারপ্রাইজের দ্বন্দ্ব সমাধানের দিকে একটি নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি বিকাশের গুরুত্ব স্বীকার করুন।
  • এন্টারপ্রাইজের সর্বনিম্ন সম্ভাব্য স্তরে অভিযোগগুলি তদন্ত এবং সমাধান করুন।
  • বর্তমান অভিযোগ প্রক্রিয়াগুলি মূল্যায়ন করুন এবং সিস্টেমের উন্নতির জন্য কর্মক্ষমতা ফাঁকগুলি সনাক্ত করুন।
  • শিল্প বিরোধের মূল কারণগুলি সনাক্ত করুন এবং ভিয়েতনামী আইনের অধীনে বিরোধের পদ্ধতিগুলি বুঝুন।
লক্ষ্য অংশগ্রহণকারীরা হলেন মধ্যম ব্যবস্থাপক (যেমন এইচআর, উত্পাদন), তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধি, পিআইসিসি সদস্য (ব্যবস্থাপনা এবং শ্রমিক পক্ষ)।

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]

ইভেন্টের তারিখ:
অক্টোবর 11, 2018 - অক্টোবর 12, 2018
সকাল ৮:৩০ - সন্ধ্যা ১৬:৩০
বিভাগ:
কারখানাভিয়েতনামভিয়েতনাম প্রশিক্ষণ

আরও ঘটনা

কারখানা, ভিয়েতনাম, ভিয়েতনাম প্রশিক্ষণ

ভিয়েতনাম - ই-লার্নিং ভিডিও প্যাকেজ

কারখানা, ভিয়েতনাম, ভিয়েতনাম প্রশিক্ষণ

ভিয়েতনাম - ই-লার্নিং শিল্প সম্পর্ক

কারখানা, ভিয়েতনাম, ভিয়েতনাম প্রশিক্ষণ

ভিয়েতনাম - ই-লার্নিং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা

কারখানা, ভিয়েতনাম, ভিয়েতনাম প্রশিক্ষণ

ভিয়েতনাম - ই-লার্নিং সম্মানজনক কর্মক্ষেত্র

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।