Điều khoản tham chiếu: Tăng cường năng lực cho thanh tra viên lao động trong Bộ Lao động – Chứng chỉ IGC NEBOSH

Nền

Văn phòng Quốc gia Jordan/Chương trình Việc làm Tốt hơn của ILO đang triển khai một dự án hợp tác kỹ thuật mang tên "Hợp tác EU-ILO trong việc giám sát các khía cạnh lao động trong việc Jordan thực hiện Sáng kiến Quy tắc xuất xứ của EU cho Jordan – Giai đoạn II"; được tài trợ bởi Liên minh châu Âu. Trong khuôn khổ dự án này, ILO/BWJ đang làm việc với Bộ Lao động để nâng cao năng lực của Bộ LĐ-TB&XH; đặc biệt là các thanh tra lao động và về thúc đẩy điều kiện làm việc thỏa đáng trong các doanh nghiệp và lĩnh vực mục tiêu được hưởng lợi từ chương trình thương mại EU-Jordan.

Dựa trên nhu cầu nâng cao năng lực đã được xác định gần đây, Bộ LĐ-TB&XH phối hợp với ILO dự định nâng cao năng lực về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) để đáp ứng tầm nhìn của ILO; Do đó, nhằm nâng cao năng lực của thanh tra lao động trong việc phòng ngừa thương tích và bệnh tật liên quan đến lao động cũng như bảo vệ và nâng cao sức khỏe của người lao động và cải thiện điều kiện lao động và môi trường.

Gán

Là một phần của sự hỗ trợ liên tục của ILO trong việc nâng cao năng lực cho thanh tra viên lao động, Bộ LĐ-TB&XH nhất trí đảm bảo hỗ trợ kỹ thuật nhằm nâng cao kiến thức, năng lực và kỹ năng của thanh tra viên lao động về ATVSLĐ và đảm bảo tiếp tục phát triển chuyên môn.

Mục tiêu chính của tư vấn này là xác định nhà cung cấp / nhà cung cấp dịch vụ đủ điều kiện để hỗ trợ đợt thanh tra lao động đầu tiên với tổng số (20) để chuẩn bị và thực hiện Chứng chỉ chung quốc tế NEBOSH về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (IGC) để giúp có được chứng chỉ / bằng cấp [1]. Nhà cung cấp dịch vụ cũng dự kiến sẽ hỗ trợ bộ phận Nhân sự tại MoL trong việc xác định các tiêu chí lựa chọn cho các ứng cử viên thanh tra lao động có thể đăng ký chứng chỉ này.

[1] NEBOSH: Hội đồng thi quốc gia về an toàn vệ sinh lao động

Phạm vi công việc

Phạm vi công việc sẽ bao gồm các nhiệm vụ sau đây để hoàn thành nhiệm vụ:

• Xây dựng lịch trình giao hàng với sự tham vấn chặt chẽ của ILO/BWJ và Bộ LĐ-TB&XH
• Xác định trình độ cho các học viên có thể đăng ký chứng chỉ NEBOSH IG.
• Chủ trì, hướng dẫn và điều phối đầu vào từ Ban Kiểm tra và Nhân sự của Bộ LĐ-TB&XH và đội ngũ kỹ thuật của ILO
• Hoàn thành các tài liệu cần thiết và đảm bảo các điều kiện tiên quyết để đăng ký học chứng chỉ NEBOSH IGC
• Soạn thảo và hoàn thiện các tài liệu và đơn đăng ký NEBOSH IG và hướng dẫn các thanh tra viên mục tiêu làm đơn xin cấp giấy chứng nhận;
• Tổ chức các cuộc tập huấn/gặp gỡ với các cán bộ có liên quan của Bộ LĐ-TB&XH và ILO theo yêu cầu
• Sau khi tham vấn thêm với bộ phận nhân sự của Bộ LĐ-TB&XH và nhóm ILO, thiết kế chương trình đào tạo kéo dài hai tuần bao gồm học tập tương tác trên lớp và trực tuyến; bao gồm các tài liệu và tài liệu phát tay tuân theo các nguyên tắc xây dựng thương hiệu dự án
• Cung cấp quyền truy cập vào các tài nguyên và tài liệu học tập và đảm bảo tất cả người học / thanh tra lao động được nhắm mục tiêu hiểu những gì được mong đợi ở họ
• Tổ chức hội thảo ôn tập trước kỳ thi; bao gồm hướng dẫn ôn tập, ghi chú ngắn gọn và luyện thi
• Theo dõi nhóm thi và người học để hỗ trợ đăng ký thi chứng chỉ NEBOSH và thực hiện các khoản thanh toán cần thiết và tài liệu tiếp theo
• Gửi báo cáo cuối cùng và các khuyến nghị bao gồm tóm tắt kết quả kiểm tra thu được cho mỗi thanh tra lao động và phản hồi chi tiết và đảm bảo nơi các chứng nhận áp dụng được cung cấp.

Sản phẩm bàn giao

Nhà cung cấp sẽ cung cấp các sản phẩm sau đây để ILO/BWJ xem xét và chấp nhận:

Trình

Tất cả các ứng viên phải gửi đề xuất kỹ thuật và tài chính của mình qua Email Only đến JORDAN@BETTERWORK.ORG có tiêu đề "Kết quả EU-ILO2 – NEBOSH".

Hạn chót nộp hồ sơ là 17h00 ngày 3/8/2022 (giờ Jordan).

Điều khoản tham chiếu

ToR đầy đủ từ đây.