Better Work Haïti: 3ème Rapport de synthèse semestriel sur la conformité

Better Work Haïti a publié son troisième (troisième) rapport de synthèse semestriel dans le cadre de la législation HOPE II. L’objectif du rapport est de décrire les performances des usines participant au programme Better Work Haïti en matière de conformité du travail, y compris les modifications apportées au respect des normes internationales du travail et du droit national du travail depuis la publication du premier rapport semestriel au titre de la législation HOPE II publiée le 16 octobre 2010.

Les dernières évaluations de Better Work Haïti ont révélé que les groupes de sécurité et de santé au travail et de temps de travail restent au centre de la conformité. Mais il y a eu des améliorations significatives entre les deuxième et troisième cycles d’évaluation de Better Work Haïti. En particulier, toutes les questions identifiées précédemment étaient liées à la discrimination et à la liberté d’association.

Le secteur du textile a accueilli une autre organisation syndicale créée par un groupe de travailleurs soutenu par BATAY OUVRIYE, qui était jusqu’à présent la seule représentation syndicale du secteur.

Au cours du dernier cycle d’évaluations, Better Work a découvert que des réunions entre la direction et les représentants des travailleurs avaient lieu au besoin pour résoudre une situation qui ne satisfaisait pas les travailleurs. Cependant, à l’heure actuelle, aucune structure permanente n’existe. Better Work Haïti facilitera la mise en place d’une structure de dialogue social permanente efficace entre le personnel et les employés, afin de contribuer à faire en sorte que le processus de changement se concrétise dans le plan d’amélioration de l’usine. Au cours de l’automne 2011, le programme lancera un projet pilote avec trois usines et soutiendra chacune dans la création d’un comité consultatif sur l’amélioration de la performance (PICC). Sur la base de cette expérience et des enseignements tirés, six PICC supplémentaires seront mis en œuvre en 2012.

Il n’existe actuellement aucun facteur externe limitant la mise en œuvre du programme Better Work Haïti. Néanmoins, ses initiatives conjointes avec le gouvernement, le Ministère du Travail et des Affaires Sociales et du Travail, sont ralenties depuis l’élection de Michel Joseph Martelly à la présidence des élections de novembre 2010, le nouveau gouvernement n’ayant pas encore été mis en place.