Better Work Haïti: 1er rapport de synthèse

Le présent rapport illustre les conclusions des évaluations effectuées par Better Work Haïti entre octobre et décembre 2009 dans 21 usines employant au total 22 172 travailleurs, sur les quelque 26 000 travailleurs de l’industrie dans le pays. L’échantillon est caractérisé par des usines employant en moyenne 1056 travailleurs réguliers, dont 62% de femmes. Les données recueillies illustrent le respect des normes du travail selon huit groupes: quatre basées sur les normes fondamentales du travail de l’OIT concernant le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination et la liberté syndicale et la négociation collective, et quatre indicateurs des conditions de travail sécurité et santé au travail et temps de travail). La plupart des non-conformités dans l’industrie du vêtement en Haïti concernent le dernier ensemble d’indicateurs des conditions de travail et non les normes fondamentales du travail. En ce qui concerne les normes fondamentales du travail, il n’ya pas de constat de non-respect concernant le travail des enfants. En ce qui concerne le travail forcé, il a été observé que les travailleurs de deux usines ne pouvaient quitter le lieu de travail. Dans un tiers des usines, des constatations de non-conformité concernant la discrimination ont été notées en raison de la langue utilisée dans les documents de recrutement. Neuf usines ont également été citées comme non conformes dans les domaines de la liberté d’association et de la négociation collective en raison de l’accès limité des représentants syndicaux au lieu de travail.