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Better Work Haiti, un partenariat entre l’Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (IFC), a été lancé en juin 2009. Le programme vise à améliorer les conditions de travail et la compétitivité de l’industrie de l’habillement en améliorant la mise en application du Code du travail haïtien et de la déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail ; il cherche également à renforcer la performance économique au niveau de l’entreprise.
Better Work Haïti cible l’industrie de l’habillement en Haïti, et tout particulièrement dans la capitale Port-au-Prince et dans le nord-est du pays. En 2015, les recettes totales d’exportation provenant de l’industrie du textile et de l’habillement ont représenté environ 90 % des recettes nationales d’exportation, et 10 % du PIB. L’industrie du vêtement fait également partie des employeurs les plus importants d’Haïti, source d’emploi pour environ 40 000 personnes. La plupart des travailleurs (65-70 %) sont des femmes qui font vivre plusieurs membres de leurs familles.
Le programme aide les usines participantes en organisant des évaluations indépendantes de la conformité, ainsi qu’en proposant des services-conseils et des formations. Le présent rapport présente les résultats des évaluations, services-conseils et formations réalisés dans 26 usines, sur la période allant de septembre 2015 à août 2016. Dans le cadre de ses responsabilités de partage d’information avec l’ensemble des parties prenantes au programme et d’encouragement des améliorations, Better Work Haïti publie des rapports de synthèse semestriels contenant des informations sur la performance de toutes les usines participantes pour la période.