This content is also available in
Ngày 14/5/2019, Ban Tư vấn Chương trình đã chính thức thông qua Báo cáo Tuân thủ tổng hợp của Chương trình Better Work Vietnam. Báo cáo này dựa trên kết quả đánh giá 331 nhà máy tại Việt Nam trong giai đoạn từ 01/01/2017 đến 30/06/2018. Báo cáo này thể hiện một bức tranh về tình hình thực hiện các quy định pháp luật về điều kiện làm việc là các quyền cơ bản tại nơi làm việc, và cũng cung cấp những thông tin từ góc độ doanh nghiệp về nguyên nhân chính dẫn đến các vi phạm, thu thập được trong quá trình đánh giá và tư vấn doanh nghiệp.
Báo cáo này cũng bao gồm một chương phân tích chuyên đề, trong năm nay, tập trung vào chủ đề Giới. Chương này sử dụng các kết quả của báo cáo tuân thủ cùng với thông tin định tính và định lượng từ các nguồn có căn cứ để xây dựng nên một bức tranh tổng quan về tình trạng bình đẳng giới trong ngành may mặc ở Việt Nam hiện nay, và những thách thức cần phải vượt qua để đảm bảo quyền bình đẳng và đầy đủ và cơ hội cho nữ giới và nam giới đang làm việc trong ngành.
Resolving these perpetual challenges requires the efforts of all stakeholders in the supply chain. To this end, Better Work Vietnam has cooperated closely with national agencies and industry partners through various initiatives to replicate its best practices among the participating factories and beyond.
Trong giai đoạn báo cáo, tình hình tuân thủ giữa các nhà máy tham gia Chương trình Better Work đã có sự cải thiện đáng kế, so với báo cáo thường niên của kỳ trước. Những vấn đề không tuân thủ nhìn chung cũng tương đồng với những năm trước. Các doanh nghiệp thực hiện tốt yêu cầu liên quan đến các tiêu chuẩn lao động cơ bản, bao gồm không lao động trẻ em, không lao động cưỡng bức và không phân biệt đối xử, ngoại trừ tiêu chuẩn về tự do hiệp hội và thương lượng tập thể, trong đó, một số lượng đáng kể các nhà máy vẫn không đảm bảo được các hoạt động của công đoàn không có sự tham gia của cấp quản lý cấp cao của doanh nghiệp. Hầu hết những vi phạm được ghi nhận là về luật lao động Việt Nam với tỷ lệ không tuân thủ đặc biệt cao liên quan đến bảo hộ lao động, tăng ca và hệ thống quản lý ATVSLĐ.
Để giải quyết những thách thức tồn tại dai dẳng này đòi hỏi nỗ lực của tất cả các bên liên quan trong chuỗi cung ứng. Với mục tiêu đó, Better Work Vietnam đã hợp tác chặt chẽ với các đối tác ba bên cấp quốc gia và các đối tác trong chuỗi cung ứng để thực hiện nhiều sang kiến, nhằm nhân rộng các cách làm tốt trong các nhà máy tham gia Chương trình và các doanh nghiệp khác trong ngành.
Tải báo cáo về để đọc thêm thông tin.