المحتوى متوفر باللغة
على مدى السنوات الثلاث الماضية، تعرّض قطاع صناعة الألبسة في الأردن إلى صدمات خارجية عدة. أدت جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) والتدابير اللاحقة للسيطرة على انتشارها، في البداية، إلى انخفاض كبير في طلبيات عام 2020، ثم تبعه زيادة كبيرة في الطلبيات عام 2021، مما أدى إلى إجهاد القوى العاملة. بالرغم من التغيرات الكبيرة في الظروف الخارجية في العامين الماضيين، كانت نتائج المسوحات بشأن دواعي القلق المرتبطة بمكان العمل، الصحة النفسية، وتصورات أطراف المصلحة متسقة بشكل ملحوظ في المعدل. ومع ذلك، توجد اختلافات كبيرة بين مجموعات العمال/العاملات في القطاع – لا سيما بين خبرات العمالة الأردنية والعمالة المهاجرة.
يعرض هذا الموجز نتائج رئيسية ومحدثة من مسوحات العمالة، المشرفين/المشرفات والمديرين/المديرات في قطاع صناعة الألبسة الأردني، أجراها برنامج عمل “أفضل-الأردن” في شهري تموز/يوليو، وآب/أغسطس 2021. يغطي الموجز مجالين رئيسيين: دواعي قلق العمال/العاملات في قطاع صناعة الألبسة؛ والتصورات المختلفة من أطراف المصلحة تجاه بعضهم البعض. على وجه الخصوص، يغطي الموجز إجابات تغيرت بمرور الوقت، وإجابات أسئلة أضيفت حديثا، والتي تعطي رؤى إضافية وفهما بشأن تجارب العمالة في هذا القطاع. وأخيرا، يتضمن الموجز قسما يركز على نتائج مسح خاص بالمشرفين/المشرفات أجري حديثا.
لتنزيل التقرير باللغة العربية من هنا
